CORSI SICUREZZA SUI LUOGHI DI LAVORO IN MODALITÀ FAD (FORMAZIONE A DISTANZA) E BLENDED LEARNING (FAD PIU' FORMAZIONE IN AULA)
I nostri corsi sulla sicurezza sul lavoro sono tutti conformi a quanto richiesto dalle normative vigenti.
- FORMAZIONE LAVORATORI (GENERALE E SPECIFICA in modalità FAD O BLENDED LEARNING a seconda del corso) Tutti lavoratori sono tenuti, a carico del datore di lavoro e in orario lavorativo, a prendere parte a un corso di formazione e informazione generale sui rischi dell’attività lavorativa. E’ inoltre obbligatorio frequentare un corso di formazione specifica in base ai rischi presenti in azienda. In caso di inadempienza, il datore di lavoro è sanzionabile con l’arresto da 2 a 4 mesi oppure con un’ammenda da 1.315,20 a 5.699,20 €.
- AGGIORNAMENTO FORMAZIONE LAVORATORI (FAD) Durata: 6h L’aggiornamento va sostenuto con periodicità
quinquennale.
- DIRIGENTI (FAD) Durata: 16h, ogni 5 anni deve essere sostenuto il relativo aggiornamento della durata di 6 ore Il D.Lgs n.81/2008 obbliga il datore di lavoro a formare i dirigenti in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro. In caso di inadempienza, il datore di lavoro è sanzionabile con l’arresto da 2 a 4 mesi oppure con un’ammenda da 1.315,20 a 5.699,20 €.
- PREPOSTO (BLENDED LEARNING) Durata(h): 4+4 Il corso è progettato per
coloro che rivestono il ruolo di preposto in azienda. L'art.2 C.1 lettera e)
del D.Lgs. 81/08, definisce il preposto "la persona che, in ragione delle
competenze professionali e nei limiti dei poteri gerarchici e funzionali
adeguati alla natura dell'incarico conferitogli, sovraintende all'attività
lavorativa e garantisce l'attuazione delle direttive ricevute, controllandone
la corretta esecuzione da parte dei lavoratori ed esercitando un funzionale
potere di iniziativa". Ogni 5 anni deve essere sostenuto il relativo
aggiornamento periodico. In caso di inadempienza, il datore di lavoro è sanzionabile
con l’arresto da 2 a 4 mesi oppure con un’ammenda da 1.315,20 a 5.699,20 €.
- ADDETTO PREVENZIONE INCENDI Durata (Aula): Rischio basso (4), rischio
medio (8) con docente per i corsi in aula.
I datori di lavoro sono tenuti a nominare e formare gli addetti alla
prevenzione incendi, in base al grado di rischio presente in azienda. In caso
di inadempienza, il datore di lavoro è sanzionabile con l’arresto da 2 a 4 mesi
oppure con un’ammenda da 1.315,20 a 5.699,20 €.
- ADDETTO PRIMO SOCCORSO AZIENDALE E GESTIONE DELLE EMERGENZE Durata (Aula): Gruppo A (16), gruppi B e C (12)
I datori di lavoro sono tenuti a nominare e formare Addetti al Primo Soccorso aziendale in base al grado di rischio presente in azienda. In caso di inadempienza, il datore di lavoro è sanzionabile con l’arresto da 2 a 4 mesi oppure con un’ammenda da 1.315,20 a 5.699,20 €.
- AGGIORNAMENTO CORSO PER ADDETTO AZIENDALE E GESTIONE DELLE EMERGENZE Durata (Aula): Gruppo A (6), gruppi B e C (4) L’aggiornamento obbligatorio per legge, deve essere svolto con periodicità di 3 anni per qualsiasi classe di rischio. In caso di inadempienza, il datore di lavoro è sanzionabile con l’arresto da 2 a 4 mesi o un’ammenda da 1.315,20 €. a 5.699,20 €
Formazione a distanza tramite piattaforma e-learning certificata
Piattaforma e-learning per l’erogazione della formazione a distanza, completa di Corsi sulla sicurezza lavoratori ( La nostra piattaforma corrisponde ai requisiti formativi previsti dalla formazione online secondo l 'Accordo Stato Regioni ); consente di erogare i corsi di Formazione generale dei lavoratori, formazione dei dirigenti, corsi di aggiornamento, formazione dei preposti ...
Modalità di svolgimento del corso on-line (simili per tutte le tipologie di corso).
Appena iscritti sulla piattaforma on-line i dipendenti riceveranno all’email fornita per l’iscrizione, un messaggio con il link della piattaforma e i dati d’accesso
(id e password, la password è modificabile dopo il primo accesso).
Non ci sono orari prestabiliti, è possibile frequentare il corso con orari e durata che variano a discrezione del discente,
poiché quando si rientra nella piattaforma, il corso riprende da dove è interrotto. Ci sono test intermedi oltre al test finale conclusivo, è necessario completare il 100% della didattica (compresi video e dispense da leggere) e il 100% del monte ore.
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NORMATIVA DI RIFERIMENTO:
D.Lgs. 81/08 art.34
D.Lgs. 81/08 art.37
D.Lgs. 81/08 art.45
D.Lgs. 81/08 art.46
Accordo Stato – Regioni del 21/12/2011
D. M. del 06/03/2013
Accordo Stato – Regioni del 07/07/2016